Кваліфікаційний центр – суб’єкт, уповноважений Національним агентством кваліфікацій здійснювати оцінювання і визнання результатів навчання, здобутих особами шляхом формальної, неформальної або інформальної освіти, присвоєння та/або підтвердження відповідних професійних кваліфікацій, визнання відповідних професійних кваліфікацій, здобутих у інших країнах, на підставі сертифікату про акредитування такого кваліфікаційного центру, і внесений до Реєстру кваліфікаційних центрів у складі Реєстру кваліфікацій.
Навчання, яке відбувається за межами систем формальної освіти, часто не беруть до уваги. Однак навчання це індивідуальний процес. Воно залежить не лише від викладання і того, що відбувається в аудиторії. Навчання відбувається в різних контекстах протягом усього життя. Підтвердження результатів неформального чи інформального навчання (самоосвіта) дає змогу зробити таке навчання видимим і є передумовою для траєкторій навчання впродовж усього життя, що може допомогти людям прогресувати у своїй кар’єрі та житті.
Формальна освіта – це освіта, яка здобувається відповідно до освітніх ліцензованих програм закладів післядипломної освіти і передбачає досягнення здобувачами освіти заздалегідь визначених результатів навчання.
Неформальна освіта – це освіта, яка здобувається, як правило, за освітніми програмами та не передбачає присудження визнаних державою освітніх кваліфікацій за рівнями освіти, але може завершуватися присвоєнням професійних та/або присудженням часткових освітніх кваліфікацій. Вона допомагає швидко і вчасно отримати необхідні знання відповідно до потреб тут і зараз.
Інформальна освіта (самоосвіта) – це освіта, яка передбачає самоорганізоване здобуття особою певних компетентностей, зокрема під час повсякденної діяльності, пов’язаної з професійною, громадською або іншою діяльністю, родиною чи дозвіллям. Така навчальна діяльність не обов’язково цілеспрямована та структурована, не фіксується документально, але сприяє розширенню професійних знань та умінь і є однією з ключових компетентностей особистості.
Розвиток кваліфікаційного кадрового потенціалу це ключ до відбудови України та економічного зростання. Так, на базі Навчального центру по підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації кадрів відкрито Кваліфікаційний центр (акредитований Національним агентством кваліфікацій, сертифікати № 187 та 188 від 14.05.2024 року). Відтепер у нас можна підтвердити професійні навички, отримані за межами освітніх закладів, зокрема, на виробництві та/або під час неформального чи інформального навчання (самоосвіта).
Кваліфікаційний центр – суб’єкт, уповноважений Національним агентством кваліфікацій здійснювати оцінювання і визнання результатів навчання, здобутих особами шляхом формальної, неформальної або інформальної освіти, присвоєння та/або підтвердження відповідних професійних кваліфікацій, визнання відповідних професійних кваліфікацій, здобутих у інших країнах, на підставі сертифікату про акредитування такого кваліфікаційного центру, і внесений до Реєстру кваліфікаційних центрів у складі Реєстру кваліфікацій (номер в реєстрі 187 та 188).
Кваліфікаційний центр виконує такі функції:
- розробляє та впроваджує процедури оцінювання та визнання результатів навчання, присвоєння та/або підтвердження професійних кваліфікацій, які дають змогу оцінити результати навчання, здобуті шляхом формальної, неформальної та інформальної освіти;
- забезпечує оприлюднення інформації про умови та процедури оцінювання, про професійні стандарти та вимоги до оцінювання результатів навчання, порядок визнання професійних кваліфікацій, здобутих у інших країнах;
- розробляє контрольно-оцінювальні матеріали, необхідні для проведення процедур оцінювання;
- забезпечує необхідні умови для організації і проведення процедур оцінювання, зокрема, наявність необхідних матеріально-технічних ресурсів для проведення оцінювання відповідно до вимог професійних стандартів та вимог законодавства з охорони праці;
- забезпечує належну кількість і кваліфікацію оцінювачів;
- забезпечує захист інформації про контрольно-оцінювальні матеріали, персональні дані здобувачів професійних кваліфікацій та оцінювачів від несанкціонованого доступу;
- проводить процедури оцінювання здобувачів професійних кваліфікацій;
- за підсумками процедури оцінювання видає документ, що підтверджує факт присвоєння/підтвердження відповідної професійної кваліфікації та дозволяє виконувати певний вид роботи або здійснювати професійну діяльність;
- забезпечує право на оскарження підсумків результатів процедур оцінювання;
- здійснює визнання професійних кваліфікацій, здобутих у інших країнах, та видає документи, що підтверджують факт визнання таких кваліфікацій;
- подає Національному агентству кваліфікацій відомості про присвоєні/підтверджені професійні кваліфікації для їх внесення до Реєстру кваліфікацій;
- надає інформацію та консультації з питань процедур оцінювання, порядку визнання професійних кваліфікацій, здобутих у інших країнах;
- виконує інші функції з метою реалізації покладених на кваліфікаційний центр завдань.
Кваліфікаційний центр має право здійснювати процедури оцінювання та визнання результатів навчання, , здобутих особами шляхом формальної, неформальної або інформальної освіти, присвоєння та/або підтвердження професійних кваліфікацій, визнання відповідних професійних кваліфікацій, здобутих у інших країнах, за професійними кваліфікаціями:
Машиніст екскаватора 4 і 5 розрядів
Машиніст дорожньо-будівельних машин
Як підтвердити професійну кваліфікацію?
- Заповнити заяву про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації та інші документи, з переліком, зразками яких можна ознайомитись на нашому сайті.
- Пройти співбесіду стосовно набутих раніше компетентностей та/або результатів навчання, навичок та знань.
- Після підготовки скласти теоретичний і практичний іспити.
- Отримати сертифікат встановленого зразка про присвоєння, підтвердження професійної кваліфікації.
Наказ про створення кваліфікаційного центру
Положення про кваліфікаційний центр
Для проходження процедури присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації здобувач подає до кваліфікаційного центру заяву, зразок якої знаходиться на даній сторінці. ЇЇ необхідно завантажити, заповнити та подати з іншими документами.
Інші документи, які необхідно подати для проходження процедури присвоєння/підтвердження:
- оригінал та копія документа, що посвідчує особу, передбаченого Законом України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус». При наявності ID-картки мати додаток – копію довідки або витягу з реєстру про реєстрацію місця проживання (копія з «ДІЇ»)
- копія довідки про присвоєння ІПН;
- копія документа, що засвідчує факт трудових відносин (за наявності), та документа, що засвідчує наявність стажу роботи за професією відповідно до кваліфікаційного рівня (копія трудової книжки, тощо);
- копія документа про освіту;
- згода на фото- та відеофіксацію процесу оцінювання;
- згоду на оприлюднення результатів присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації на офіційній сторінці кваліфікаційного центру;
- кольорову фотокартку (1 шт.) 3х4 см;
- лист роботодавця про направлення працівника на підтвердження/присвоєння професійної кваліфікації (за наявності);
- інші документи (доказ), подані за власною ініціативою особи, що підтверджують його професійну компетентність;
- медична довідка за формою №083/о.
Документи про освіту, отримані в іншій країні, повинні бути перекладені українською мовою та визнані в Україні відповідно до законодавства.